A dolgokat leegyszerűsítve fogalmazhatunk úgy, hogy az életkor előrehaladtával növekszik a tapasztalat, ezzel pedig fordított arányban változik a kreativitás. Ha tehát vállalkozásomat megszilárdítani kívánom, akkor a tapasztaltabb munkatársakra építek, ha azonban rugalmasabbá akarom tenni, akkor a fiatalabb, kreatívabb munkaerőnek adok nagyobb teret. Az MBLF Ötven Plusz/Mínusz Projekt (Értékes ötvenesek, Figyelő, 1999/38. szám) az idősebb, tapasztaltabb [...]