Még mindig kevés az olyan cég, ahol részmunkaidőben dolgozhatunk. Szakértők szerint nő azoknak a brit cégeknek a száma, amelyek kényszerből választják ezt a munkaformát, hogy ne kelljen elbocsátani a dolgozóikat. A válságban a munkáltatók rugalmassága munkahelyeket tarthat meg, emellett a családosoknak is hasznos lehet az ilyen fajta atipikus munkavégzés – tette közzé a People Management.
2009. 07. 17. 11:21