A nyugdíjas munkavállalók foglalkoztatásánál az a szabály, hogy utánuk a munkáltatónak nem kell megfizetnie a 13 százalékos szociális hozzájárulási adót és a bérükből sem kell levonni a 18,5 százalékos tb-járulékot. Ugyanakkor a keresetükből a munkáltatónak le kell vonnia a 15 százalékos személyi jövedelemadót. Kivéve, ha legalább négygyermekes anyukáról van szó, akik szja-mentesek, sőt októbertől azzá válnak a háromgyerekes anyák is – természetesen, amennyiben ők nyugdíjasként dolgoznak, tőlük sem kell majd levonni az szja-t.
De mi a helyzet a nyugdíjas dolgozók bejelentésével?
Mint Farkas András nemrég egy hírlevelében megírta, a társadalombiztosítási törvény (Tbj) szerint biztosított az, aki nem minősül kiegészítő tevékenységet folytató foglalkoztatottnak. A jogszabály azt is rögzíti, hogy a nyugdíjas munkavállaló kiegészítő tevékenységet folytató személynek minősül. Ebből az következik, hogy, mivel a nyugdíjas munkavállaló a törvény erejénél fogva kiegészítő tevékenységet folytat, nem minősül biztosítottnak, ezért nem kell és nem is lehet bejelenteni biztosítottként – írta a nyugdíjszakértő, hozzátéve: ezért nem kell levonni a nyugdíjas keresetéből a tb-járulékot, illetve mentesül a nyugdíjas munkáltatója a szocho megfizetése alól.
Viszont – amint említettük – szja-t kell vonni a jövedelmükből. De be kell-e jelenteni a nyugdíjas munkavállalókat a NAV-hoz?
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal lapunk megkeresésére válaszul először is megerősítette, hogy a társadalombiztosítás rendszerében az úgynevezett kiegészítő tevékenységet folytató személy nem biztosított, ezért járulékfizetési kötelezettsége sincs. A T1041 jelű nyomtatványt kizárólag a biztosított személyről kell benyújtania a foglalkoztatónak a NAV-hoz, tehát egy saját jogú nyugdíjas személy foglalkoztatásakor nincs ilyen kötelezettsége.
Nem lesz továbbá a szocho-törvény bekezdése szerinti adófizetési kötelezettsége sem a kifizetőnek a Tbj. szerint kiegészítő tevékenységet folyató személy (nyugdíjas munkavállaló) foglalkoztatásakor.
A nyugdíjas személy azonban személyi jövedelemadó(előleg) fizetésére köteles, ha például egyidejűleg fennálló munkaviszonya alapján az összevont adóalapba tartozó, nem önálló tevékenységből származó bérjövedelemben részesül. De, amint azt a NAV írta,
Azonban attól függetlenül, hogy a nyugdíjas személy nem biztosított és bejelenteni sem kell, statisztikai adatszolgáltatási kötelezettsége van a munkáltatónak. Ebből a célból a nyugdíjasra vonatkozóan is ki kell tölteni (FEOR-szám, heti munkaidő) a ’08 jelű bevallás ’08M-08 és 09-es lapját – hívta fel rá a figyelmet a NAV.
Kérdésünkre válaszul azt is megírták, hogy a havi kifizetői bevallások adatai szerint
Hogy miként lehet dolgozni nyugdíj mellett különböző jogviszonyokban, arról is írtunk korábban részletesen.
