Az öregségi nyugdíj, valamint a nyugdíjakkal azonos módon a korhatár előtti ellátások folyósítását szüneteltetni kell a jogosult kérelmére és hivatalból. Az utóbbira a nyugdíjtörvény alapján akkor kerül sor, ha az ellátásban részesülő személy közjogias jellegű foglalkoztatási jogviszonyban, vagyis egyebek közt közalkalmazotti jogviszonyban, egészségügyi szolgálati jogviszonyban, rendvédelmi igazgatási szolgálati jogviszonyban, köztisztviselőként vagy közszolgálati ügykezelőként közszolgálati jogviszonyban áll – hívja fel a figyelmet a portálon Winkler Róbert nyugdíjszakértő.
A szüneteltetés a jogviszony kezdetétől annak megszűnéséig tart, az újból folyósításhoz a jogviszony megszűnését igazolni kell.
A közszférában foglalkoztatott nyugdíjra, korhatár előtti ellátásra jogosult személyeknek tehát választaniuk kell a nyugdíjban, ellátásban való részesülés, illetve a tevékenységük folytatása között.
Az ellátás folyósításának tilalmát maga után vonó jogviszonyt a nyugdíjmegállapító szervnek kötelesek bejelenteni, ha az ellátás megállapítását a jogviszony fennállása alatt igénylik. Visszamenőleges igényérvényesítés esetén sem folyósítható az ellátás arra az időtartamra, amely alatt a közszférában dolgozott az érintett személy. Ha pedig valaki nyugdíjasként vagy ellátásban részesülőként létesít a korábbiakban említett jogviszonyt, akkor azt tizenöt napon belül be kell jelentenie a Magyar Államkincstár Nyugdíjfolyósító Igazgatóságához. A folyósítást a bejelentés, ennek hiányában a NAV adatszolgáltatása alapján a jogviszony létesítésének hónapját követő hónap első napjától a jogviszony megszűnése hónapjának utolsó napjáig, hivatalból kell szüneteltetni.
A bejelentési kötelezettség elmulasztása esetén
A fentiektől eltérő, a kötelező szüneteltetés alóli mentesítést vezetett be 2022. szeptember 1-jétől 2023. augusztus 31-éig terjedő időtartamra a 268/2022. számú kormányrendelet, aztán az ugyanabban a közlönyben közétett másik, 269/2022. számú rendelettel egyből szűkítette is a kormány azoknak a köszférában foglalkoztatottaknak a körét, akik az öregségi nyugdíj és egyes más ellátások folyósítása mellett dolgozhatnak. Utóbbi rendelet azt mondja ki, hogy a 268/2022. kormányrendelet nem alkalmazandó abban az esetben, ha az annak 1. paragrafusának (1) bekezdésében meghatározott jogviszony nem
a) szociális, gyermekvédelmi vagy gyermekjóléti szolgáltatónál, intézményben, hálózatnál vagy
b) köznevelési vagy szakképző intézményben áll fenn.
A kormány 2023. április 28-án kihirdetett 159/2023. rendeletével április 29-ei hatállyal akként módosította a 268/2022. kormányrendeletet, hogy hatályon kívül helyezte a 2023. augusztus 31-ei határidőt, ameddig a szociális, gyermekvédelmi vagy gyermekjóléti szolgáltatónál, intézményben, hálózatnál, továbbá köznevelési vagy szakképző intézményben – a nyugdíjtörvény 83/C § (1) bekezdésében meghatározott jogviszonyban – foglalkoztatott nyugdíjas, korhatár előtti ellátott esetében nem szüneteltethető a nyugellátás, ellátás folyósítása.
Fontos tudni, hogy a kedvező jogszabály-módosítás nem érinti az ellátásban részesülő személyek bejelentési kötelezettségére vonatkozó rendelkezéseket.
