Tavaly ősszel beindult az állami Informatikai Fejlesztői Karrier Start Program, amit egyetlen piaci cégre, a Training 360-ra bíztak. Képzéseiket folyamatosan indítják és a vállalásaikat tartja a Training 360 – két hét alatt mindössze ennyit sikerült megtudnunk az ingyenesnek meghirdetett programról. De hogy ez pontosan mit jelent, azt cikkünk megjelenéséig nem árulták el, sem a cégnél, sem a programgazda Pénzügyminisztériumban.
A vállalás egyébként az volt (tavaly október végén Varga Mihály még nemzetgazdasági miniszterként mondta), hogy négy év alatt 4000 informatikust képeznek ki, ebből az első ciklusban 1400, a másodikban további 2600 ember képzése és munkába állása valósulhat meg. És a vállalkozásnak csak akkor jár az állami támogatás, ha munkába is állnak azok, akiket kiképeztek.
Nem nagyon örült persze a többi iskola, hogy kihagyták őket a programból, de úgy tűnik, nem tette tönkre az üzletüket az állami képzőprogram.
Vegyes a piaci tapasztalat
A Green Fox Academy nem észlelt számottevő visszaesést az állami program beindítása után a jelentkezők számában, célcsoportjukban. Szerintük ennek az a fő oka, hogy hozzájuk eddig is azok jelentkeztek, akik a piaci alapú, versenyképes tudást biztosító oktatást preferálták.
A PROGmastersnél más volt a tapasztalat. Amikor tavaly október-novemberben bejelentették az állami programot, felére esett vissza a jelentkezők száma a korábbiakhoz képest, és volt néhány visszalépés is a már felvettek, illetve éppen felvételizők köréből – mondta el a 24.hu-nak Filep Szabolcs alapító-ügyvezető. Ez komoly problémát okozott a tavaly őszi képzésnél.
A helyzetre úgy reagáltak, hogy több pénzt költöttek hirdetésre és mozgósították a partnercégeket is, és végül kettő helyett egy tanfolyamuk tudott elindulni akkor. Azóta azonban jelentősen nőtt a jelentkezők száma, így idén júniusban már két csoportot indítottak.
A helyzet stabilizálódott, amiben valószínűleg benne volt az is, hogy kiderült, az állami képzés sem feltétlenül ingyenes, hanem csak államilag támogatott. Ha valaki nem végzi el a tanfolyamot, akkor ki kell fizetnie az árát, körülbelül 1,9 millió forintot, ráadásul az állami képzés nem kínál állásgaranciát, több más iskolával ellentétben. (Lásd még a táblázatot.)
Filep Szabolcs elmondása szerint időközben jó páran jöttek úgy hozzájuk, hogy eredetileg próbáltak az állami programban részt venni, de ott január-február óta nem indult csoport, nem volt felvételi sem. (Egyébként most éppen megjelent a weboldalukon, hogy november 5-én indul a következő tanfolyamuk.)
A tanfolyami kínálatról készítettünk egy táblázatot:
A Green Fox Academy erős versenyt és telítődést tapasztal a piacon, mert az ingyenes Informatikai Fejlesztői Karrier Start Program mellett több versenytárs is megjelent az utóbbi néhány évben.
Nem kellene mégiscsak az egyetem?
Vannak olyan vélemények, hogy a tanfolyami képzés nem ér fel az egyetemmel, második vonalbeliek az ott végzettek. Filep Szabolcs mindkét oldalt ismeri, hiszen ő maga is a BME-n végezett, mérnökinformatikusként.
Sokan igazságtalannak érzik, hogy a négy hónapos képzést elvégzők hasonló pozíciót töltenek be, hasonló fizetésért, mint a diplomás szoftverfejlesztő kollégáik.
Tény, hogy az egyetemi képzés átfogó, komoly elméleti hátteret ad, azonban ennek a 90 százalékát nem lehet a gyakorlatban azonnal hasznosítani. Az intenzív, gyakorlatorientált bootcampek ezért a maradék 10 százalékra – és a legfrissebb piaci igényekre – koncentrálnak elsősorban. Szerinte egyébként
Fotó: MTI/Kelemen Zoltán Gergely
Az számít, hogy mennyi időt tölt a programozással, és mennyire tartja frissen a tudását. Fontos szempont az is, hogy az egyetem hosszú ideig tart, így nem jó megoldás például azok számára, akik 30-40 évesen pályaváltást terveznek – tette hozzá.
Két éve kezdtünk, azóta mind a 80 végzősünk számára találtunk szoftverfejlesztői munkát különböző informatikai cégeknél. Követjük a szakmai útjukat, és a visszajelzések alapján felveszik a versenyt az egyetemet végzettekkel.
Sőt, 90 százalékuk egy éven belül eljutott az önálló programozói szintre, néhányukra pedig már csapatvezetést is bíznak – tette hozzá.
Hasonló a fizetés, mintha egyetemet végeztek volna
A Green Fox Academy is hasonlóan látja a kérdést, hangsúlyozva, hogy képzésük erősen a gyakorlati tudás átadására épül, ami miatt nehezen hasonlítható össze a tradicionális egyetemi oktatással. Vállalati partnereik visszajelzése alapján viszont azt tapasztalják, hogy bár a képzések különbözőek, végzős hallgatóik tudása, soft skill-jei, elkötelezettsége és korábbi munkatapasztalatuk miatt
Az általuk elhelyezett hallgatókat minimum bruttó 340 ezer forintos fizetéssel foglalkoztatják partnercégeik Magyarországon, de akadt már közel 500 ezer forintos kezdőfizetés is. A többség Magyarországon kezdi meg karrierjét, de van olyan végzett hallgatójuk is, aki külföldön (Svájc, Ausztria, Svédország) helyezkedett el junior fejlesztőként – tették hozzá.
Junior szoftverfejlesztő képzésére 3-4-szeres a túljelentkezés, 3 éves működésük alatt már több mint 450 hallgató nyert felvételt a képzésre, ebből csak tavaly 200. A felvételi során az angol nyelvtudást, a kognitív- és társas készségeket és a digitális írástudást vizsgálják. Saját fejlesztésű kiválasztási rendszerüknek tudják be, hogy a felvett hallgatók 93 százaléka el tudja végezni a képzést, és 90 százalékuk talál a piacon munkát.
Új kezdeményezésük, hogy szeretnék javítani a nők arányát a pályán, ezért indították be a kifejezetten hölgyeknek szóló részidős CodeGirlz és a kisgyermekes anyukáknak szóló Academy4MoMs kurzusokat.
Van már rövidített egyetemi képzés is
Jelenleg tapasztalt szoftverfejlesztőkből van a legnagyobb hiány, ez egy kicsit gátolja a frissen végzettek belépését. De Filep Szabolcs úgy látja, ettől még bőven tud növekedni a szektor, szükség van, és lesz a tanfolyamokra.
Érdekes fordulat, hogy közben az egyetemek (például a BME vagy a Pannon Egyetem) is indítanak idén szeptembertől rövidített, 7 féléves helyett 6 féléves, gyakorlatorientált képzést, amiben másfél év az elméleti rész, és másfél év a gyakorlati, kint cégeknél. Ez a Bprof, hivatalos nevén üzemmérnök-informatikus szak. A Felvi.hu friss adatai szerint a szakra Budapesten 330, Nagykanizsán 288-289, Veszprémben pedig 280 pontnál húzták meg a határt.
Filep Szabolcs szerint a Bprof akár jó lépés is lehet a piaci igények irányába, bár meggyőződése, hogy az elméleti és gyakorlati képzést egymással párhuzamosan lehet hatékonyan végezni annak érdekében, hogy a cégekhez már használható szakmai tudással rendelkező diákok kerüljenek.
Kiemelt képünk illusztráció: Android rendszerre programozók a Kutatók éjszakáján az Ericsson Magyarország Kft. Kutató-Fejlesztő Központjában, Budapesten 2014. szeptember 26-án. Fotó: MTI/Szigetváry Zsolt
