Nagyszabású vállalati nyugdíjprogramot indít a lengyel kormány a nyugdíjrendszer teljes átalakításának részeként – írta a Portfólió a Bloomberg nyomán.
A vállalati nyugdíjprogram lehetőséget teremt arra, hogy a munkáltató jelentős mértékű nyugdíjcélú
megtakarítást képezzen dolgozói számára. Cserébe az állam adókedvezményekkel, illetve pénzbeli hozzájárulással is támogatja a programot.
A lengyel tervek szerint a munkavállalók fizetésük 2 százalékát teszik félre az adómentes nyugdíjszámlán, ezt a munkáltatók további 1,5 százalékkal fejelik meg a dolgozóik béréből, mindehhez pedig az állam is hozzájárulna, a tervek szerint évente 3 milliárd zlotyval.
A programhoz önkéntesen csatlakozó vállalatok szolgáltatással meghatározott konstrukciót is kialakíthatnak dolgozóiknak. Például előre meghatározhatják a havi nyugdíj összegét. A kifizetés is többféle lehet. Lehet szó egyösszegű teljesítésről határozott idejű vagy egész életre szóló járadékról, és mindezek kombinációjáról is.
A képződő tőkét a munkáltatók kezelnék, kiválasztva az alapkezelőket a lengyel piacról.
A vállalati program fontos és évek óta jól működő része az amerikai és a brit nyugdíjpillérnek. Magyarországon hiányzik az ilyesmi, jelenleg egyetlen szolgáltatónál érhető el vállalati nyugdíj.
