Kollektív szerződéssel járhat annak is a vasárnapi pótlék, akinek alapesetben nem jár – mondta a Munkajog.hu-nak Kártyás Gábor munkajogász a kötelező vasárnapi zárvatartás eltörlése kapcsán reflektorfénybe került vasárnapi pótlékról.
Beszélt arról is, hogy a vasárnapi pótlék adható átalányként is – ekkor nagyjából annyit kap kézhez a dolgozó, mintha egyedileg fizetnék ki neki a pluszbért.
De kitért arra is, hogy mikor járhatnak nagyon rosszul a vasárnap dolgozók. Akkor, ha aláírják, hogy a pótlékot közös megegyezéssel építsék be az alapbérükbe. Ebben az esetben ugyanis nem kötelező az alapbért megemelni a pótlék átlagos összegével – figyelmeztetett Kártyás Gábor. Vagyis résen kell lennie mindenkinek, mit is ír alá.
A szakértő szerint annak semmi akadálya nincs, amit a Tesco ajánlott most vasárnapra: a 200 százalékos pótlék teljesen rendben van.
Ha bővebben is kíváncsi, kinek jár, és kinek nem jár a vasárnapi pótlék, kattintson!
