A munkáltató a közteherjeggyel teljesítheti a munkáltatót és a munkavállalót érintő összes közteher-befizetési és -levonási kötelezettségét. A közteherjegy tartalmazza a társadalombiztosítási járulékot, a nyugdíjjárulékot, az egészségügyi hozzájárulást, a munkaadói és munkavállalói járulékot, valamint a személyi jövedelemadó előlegét.
A munkáltató a munkavégzés napján az AM-könyv „munkáltató aláírása” rovatába ragasztja be a megfelelő értékű közteherjegyet, és aláírásával érvényesíti. Amennyiben a munkaviszony több napra jön létre, a közteherjegyeket az utolsó napon kell beragasztani.
A közteherjegy értéke a munkavállalónak kifizetett munkadíjtól függ, a táblázat szerint (az ellátási alap oszlopában szereplő összeg az alapja a nyugdíjnak, illetve a munkanélküli járadéknak). A közteherjegyek 100, 200, 500 és 1000 forintos címletekben kaphatók a postán.
|
A kifizetett munkadíj, a közteherjegy és az ellátási alap sávjai | ||||||
|
Ha a kifizetett munkadíj (Ft/nap) |
A közteherjegy értéke (Ft/nap) |
Az ellátási alap (Ft/nap) | ||||
|
1. |
1200-1599 |
500 |
1370 | |||
|
2. |
1600-2099 |
800 |
1830 | |||
|
3. |
2100-2599 |
1000 |
2460 | |||
|
4. |
2600-3099 |
1200 |
3300 | |||
|
5. |
3100-4000 |
1500 |
4140 | |||
|
| ||||||
