Ha a főnökkel beszélünk, akkor van néhány kijelentés, amit lehetőleg kerülnünk kell, hogy ne hozzuk magunkat vesztes helyzetbe, illetve hogy ne hívjuk ki a vezetőnk haragját. Ez nem azt jelenti persze, hogy mindent le kell nyelnünk. De nem célszerű például külön kihangsúlyoznunk, mekkora hatalmas hibát követtünk el.
A Karrier-Boldogság blog 7 tippet ad ahhoz, mit ne ejtsünk még ki a szánkon, ha a munkahelyi vezetőnkkel beszélünk:
1. „Ezt nem lehet megcsinálni”
Olyan kijelentés ez, amivel alaposan felbosszanthatjuk a feljebbvalónkat. Azt üzenjük vele, hogy nem is nagyon törtük a fejünket a megoldáson, hanem egyszerűen a könnyebb megoldást választottuk, és feladtuk.
2. „XY mindig ezt csinálja. Olyan nehéz együttdolgozni vele!”
Ez az, amire a főnökök általában nem kíváncsiak. Szóval ne traktáljuk azzal, kit nem szeretünk.
3. „Nem zavarnálak, ha megoldódott volna…”
Ezzel meg az a gond, hogy nem szóltunk akkor, amikor a probléma kialakult és nem figyelmeztettük időben a lehetséges veszélyre.
4. „Ha nem teszed meg, felmondok!”
Az ultimátum mindig agressziót jelez, és a másik félből is ilyen reakciót vált ki. Szóval egy ilyen kijelentéssel jó eséllyel magunkra haragítjuk a főnököt. Persze ha menni akarunk, akkor az sem gond, ha kirúg. De akkor sem elegáns a fenyegetőzés.
5. „Tudod, az Y generáció ezt így csinálja már…”
Tényleg jó ötlet így emlékeztetni a nálunk idősebb főnököt a korára? Na ugye.
6. „Biztos, hogy ezt akarod tenni?”
Erős kioktatás szaga van ennek a kérdésnek.
7. „Fizetésemelést szeretnék.”
Igen, még ezzel az ártalmatlannak, ám de annál jogosabbnak tűnő kéréssel is melléfoghatunk, ha csak így önmagában lökjük oda.
Ha kíváncsi arra is, mit mondjon a fentiek helyett, hogyan árnyalja a mondandóját, kattintson!
