EU-megállapodás a távmunkáról

[FN, MTI-Eco] Az Európai Unió 15 országában jelenleg immár 10 millióan dolgoznak otthonukban, közülük 4,5 millióan nem önállóan, hanem alkalmazottként.Az otthon dolgozó alkalmazottak helyzetén javít az a keretegyezmény, amelyben az Európai Szakszervezeti Szövetség (ETUC) és három munkáltatói és szakmai szövetség - az UNICE, a CEEP és az UEAPME - szabályozta az ilyen dolgozók jogait és általában munkafeltételeit. A keretegyezményt a négy szervezet vezetői Brüsszelben írták alá kedden. Anna Diamantopoulou, az EU foglalkoztatási és szociális biztosa az aláíráskor kijelentette: "Ez a megállapodás mérföldkő. A kezdeményezés nemcsak hasznára válik a dolgozóknak és a vállalkozóknak, hanem egyben az első olyan európai szintű egyezmény, amelyet a szociális partnerek maguk hoztak létre. Ez mutatja az európai társadalmi párbeszéd felnőtté válását." Az egyezmény meghatározza a távmunkavégzés fogalmát és lefekteti az ilyen típusú munka európai szintű kereteit. Kimondja, hogy az otthon dolgozó alkalmazottaknak ugyanaz a munkaügyi védelem jár, mint a munkahelyen dolgozóknak és hét külön területen részletezi a távmunkában dolgozók különleges helyzetét. egállapítja például, hogy a távmunkát végzők sajátos helyzete miatt valószínűleg kiegészítéseket kell beiktatni a kollektív szerződésekbe.