Gazdaság

Lázárék cáfolják, hogy a MÁV meghátrált home office-ügyben: még senki nem kapott mentességet

Nagy Borbála / 24.hu
Nagy Borbála / 24.hu
A Pénzcentrum szerint nem jött be Lázár János építési és közlekedési miniszter szigorú intézkedése, bő fél év után ismét bevezetik az otthoni munkavégzést a MÁV-VOLÁN-csoport munkavállalóinak. A minisztérium azonban ezt cáfolta, hangsúlyozva, hogy csak egyedi döntéssel adható mentesség a szigorú szabályozás alapján, és azt eddig senki sem kapta meg.

Erőteljes munkavállalói nyomásra visszakozott a MÁV-csoport, a tulajdonosi jogokat gyakorló Építési és Közlekedési Minisztérium ismét engedélyezte a távolról végzett munkát a munkavállalóknak – írta a Pénzcentrum. A portál iparági forrásokból úgy értesült, annyira sokan hagyták el a korábbi rendelkezés miatt a társaságot, hogy a minisztériumnak lépnie kellett.

A Korrekt Vasutas Szakszervezet (KVSZ) sikerként értékelte a home office visszavezetését, azonban a dolgozók megítélése szerint

meglehetősen szigorú keretek közé szorították azt.

Lázár János építési és közlekedési miniszter még tavaly határozott arról, hogy 2024. július 1-jétől nem lehet otthonról dolgozni a MÁV-VOLÁN-csoport munkavállalóinak. A lépéssel kapcsolatban már akkor sok szakértő jelezte, hogy az intézkedés miatt tömeges felmondások indulhatnak.

A közzétett tájékoztató alapján az alábbi feltételekkel hagyták jóvá az otthoni munkavégzést a MÁV-csoport munkavállalóinak:

  • azon munkavállalók részére, akik a saját háztartásukban nyolc éven aluli gyermeket nevelnek, továbbá az Mt. 294. § (1) bekezdés n) pont szerinti gondozást végző munkavállalók esetében a munkáltatói jogkörgyakorló heti legfeljebb két napra engedélyezheti a távolról végzett munkát.
  • A különös méltánylást érdemlő élethelyzetben lévő munkavállalók esetében (pl.: várandósság, kemoterápiás kezelés, mozgáskorlátozottság) hetente legfeljebb egy napra – kivételes esetben ezt meghaladó mértékben –, legfeljebb három hónap időtartamra a munkáltatói jogkörgyakorló felterjesztésére a MÁV Zrt. gazdasági vezérigazgató-helyettese engedélyezheti a távolról végzett munkát.
  • Bizonyos szellemi munkakörök esetén, ahol a végzett munka mennyisége objektív módon mérhető és/vagy ügyeleti jellegű.

Frissítünk!

Az Építési és Közlekedési Minisztérium egyes szakszervezeti vezetők vágyvezérelt híradásának minősítette a megjelenteket. Közleményük szerint sem tömeges felmondásra, sem meghátrálásra, sem a home office újbóli engedelyézesére nem került sor MÁV-csoportnál. Továbbra is általános tiltás van érvényben az otthoni munkavégzést illetően.

 

„A tavalyi szigorítás hatására minimális, az előző évek fluktuációját nem módosító arányban, összesen 85-en távoztak a közlekedési vállalattól. A tulajdonosi döntéssel Magyarország egyik legszigorúbb home office szabályozását alkotta meg a vállalatcsoport” – közölték.

 

Mint írták, az általános tiltás alól kizárólag Dányi Gábor, a HR területért is felelős pénzügyi vezérigazgató-helyettes egyedi döntése esetén adható mentesség, elsősorban a 8 éven aluli gyermeket nevelők, a Munka törvénykönyve 294. § (1) bekezdés n) pont szerinti gondozást végző munkavállalók, valamint a különös méltánylást érdemlő élethelyzetben lévő munkavállalók számára. Ilyen döntésre azonban eddig egyetlen alkalommal sem került sor – tették hozzá.

Ajánlott videó

0 seconds of 0 secondsVolume 0%
Press shift question mark to access a list of keyboard shortcuts
00:00
00:00
00:00
 
Olvasói sztorik