Az eset még januárban történt, az országos médiában azonban eddig egyáltalán nem lehetett olvasni a hírről. Az egyetem falain belül történtekről kizárólag a Kapost Egyesület által támogatott hírblog számolt be.
Egy négygyermekes családapát például húsz év munkaviszony után indoklás nélkül bocsátották el, maga is a fent említett intézetben dolgozott docensként, alapozó tárgyat tanított a hallgatóknak.
A részletes tájékozódás érdekében megkerestük a Kaposvári Egyetemet, az alábbi kérdéseket tettük fel az intézmény vezetőségének:
- Pontosan hány embert bocsátottak el?
- Miért éppen ezeket a kollégákat küldték el?
- Az ő munkájukat jelenleg ki végzi el, megszűnt-e a feladatkörük?
Az egyetem a tömeges elbocsátást nem tagadta, de pontos adatokat nem közölt. Levelükben annyit írtak, hogy
a Kaposvári Egyetem költségvetése nem teszi lehetővé a jelenlegi foglalkoztatotti létszám fenntartását, így elkerülhetetlen volt a létszámcsökkentés. A létszámleépítésben érintett munkavállalók kiválasztásának szempontja az volt, hogy az érintett munkatársak által elvégzett feladatok a csökkentést követően is zökkenőmentesen elláthatóak legyenek.
Magyarország erősödik
A csoportos elbocsátás ténye igen meglepő annak fényében, hogy Rétvári Bence éppen néhány héttel ezelőtt számolt be a felsőoktatásban dolgozó oktatók-kutatók 5 százalékos béremeléséről.
Az Emberi Erőforrások Minisztériumának parlamenti államtitkára úgy fogalmazott:
De kiemelte még azt is, hogy bár 2010 előtt a forráskivonások következtében nehéz helyzetbe került a szektor, az adósságokat eredményező PPP-konstrukciók jó részének tavaly decemberi kiváltásával és a kancellária rendszerrel a kormány megteremtette a stabil gazdálkodás alapjait.
