Főnöke mindenkinek van. Vannak jó főnökök és rossz főnökök is – olyanok, akiknek különös tehetségük van ahhoz, hogy pokollá tegyék a beosztottjaik életét. És sajnos, a tapasztalat azt mutatja, hogy belőlük van több.
Az előítéletek nagyon is emberi dolgok, de sajnos felettébb alkalmasak arra, hogy nagyon megnehezítsék a munkánkat
– mondta a Motherboardnak nyilatkozva Nikolas Badminton kanadai futurológus és biohacker, aki maga is részt vett a felmérés elkészítésében.
A kutatás szerint a 20-39 év közötti kanadaiak 31 százaléka gondolja úgy, hogy egy „elfogulatlan” szoftver etikusabban és megbízhatóbban viselkedne a munkavállalókkal szemben, mint egy emberi főnök. Harmincnégy százalékuk nyilatkozott úgy, hogy szívesebben dolgozna együtt egy ilyen számítógépes programmal, mint a jelenlegi felettesével, 26 százalékuk pedig egyenesen robotfőnökre vágyik.