A világhírű Massachusettsi Műszaki Egyetem kutatóinak legújabb kísérletei szerint, ha a háromfős csapatban az egyik tag egy robot, az emberi résztvevők akkor a leghatékonyabbak és egyúttal akkor a legelégedettebbek, ha a parancsolgatást rábízhatják a mesterséges intelligenciára.
A kísérleti alanyoknak – egy gyártósor körülményeit szimulálandó – legózniuk kellett, azonban ezt három féle felállásban tesztelték: a tervezési folyamatot először az emberekre bízták, majd a robotokra, majd közösen hozhattak döntéseket.
Az talán nem túl izgalmas, hogy a leghatékonyabbnak a mesterséges intelligencia terve bizonyult, azonban az még a kutatókat is meglepte, hogy a robot irányítása alatt nemcsak hatékonyabb, de boldogabb is az emberi munkaerő. A kutatók ugyanis arra tippeltek, hogy egy ilyen felállásban az emberek értéktelennek éreznék magukat, és sokkal szívesebben vennének részt a döntéshozatalban. Hát nem.
