A Microsoft, a Nike és a RealNetworks egyaránt úgy érzik, hogy az Egyesült Államok nyugati partján fekvő állam túl hosszú ideje képtelen elismerni az azonos neműek egybekelésének jogát, ezért nyilvánosan is megsürgették a törvényhozást, amely asztalán két ezzel kapcsolatos tervezet is hever.
Hivatalos blogján a Microsoft letette a voksot az egyenjogúság mellett, azonban gazdaságilag is indokolta a kiállását, miszerint mind az államnak, mind az államban működő vállalatoknak jót tenne a házassági egyenlőség.
Jelenleg már hat másik amerikai államban (Connecticut, Iowa, Massachusetts, New Hampshire, New York és Vermont) van lehetőség a melegházasságra, ami egyben azt is jelenti, hogy a Washington állambeli cégek hátrányból indulnak a tehetséges munkavállalók megszerzése iránti versenyben, hiszen a törvényhozás miatt képtelenek azonos (vagy jobb) életkörülményeket garantálni.
A Microsoft azt is leszögezte, hogy bár a vállalat egészét az alkalmazottak iránti tisztelet motiválja arra, hogy a minél szélesebb egyenjogúság mellett kardoskodjon, természetesen tiszteletben tartja azoknak a véleményét is, akik ezzel az állásponttal nem tudnak azonosulni és egyetlen munkavállalótól sem várják el azt, hogy változtasson meggyőződésein.
