A Nemzeti Minőségi Díj pályázatait kategóriánként egy-egy ötfős bírálócsapat értékelte. Először mindegyikük külön-külön pontozta a pályamunkákat, meghatározva a cégek erősségét és gyengeségét, valamint az értékelés pontosításához tisztázandó kérdéseket. Ezek után ültek össze, hogy eredményeiket összevessék. Ha az egyes alszempontok pontozásában 25 százaléknál nagyobb különbség volt közöttük, akkor addig egyeztettek, míg álláspontjukat nem közelítették, majd meghatározták [...]
1997. 01. 22. 00:00