A bértranszparencia jegyében nemcsak a béreknél kellenek világos, a dolgozók számára megismerhető elvek, hanem a jutalmaknál, bónuszoknál is.
bértranszparencia
A 2026 nyarán életbe lépő EU-s bértranszparencia-kötelezettség jelentősen felrázhatja a magyar munkaerőpiacot, miközben a hazai vállalatok jelentős része nincs még felkészülve erre a változásra.
Sürgeti a cégeket az idő, de sok még a nyitott kérdés. Az Európai Unió bértranszparencia-irányelve 2026. június 7-től kötelezővé teszi a bérek átláthatóságát a tagállamokban, a cégeknél.
A dolgozóknak jó hír, hogy könnyebb lesz váltani. A munkáltatóknak viszont nem, hogy komoly fluktuációs hullám indulhat.
Jövő júniustól a munkavállalók kikérhetik, hogy a hasonló munkakörben lévők mennyit keresnek. Mivel már egy év sincs hátra a bértranszparencia bevezetéséig, körbenéztünk, hol tartanak a felkészüléssel a munkáltatók.
2025. 09. 26. 11:12
