Üzleti tippek
Budapest, 2018. május 2.
Építõmunkások dolgoznak a Dél-Pesti Centrumkórház Szent László telephelyén mûködõ Démétér Ház bõvítési munkálatain 2018. május 2-án. A csontvelõ-átültetésen átesett, orvosi felügyeletet igénylõ gyerekek és szüleik részére fenntartott, jelenleg nyolc apartmant magában foglaló épületszárny további hat lakrésszel bõvül társadalmi összefogásból, a kivitelezés várhatóan nyáron fejezõdik be.
MTI Fotó: Koszticsák Szilárd

A cafeteriával is zsonglőrködnek a cégek

24.hu
24.hu

2018. 05. 23. 11:31

10-ből 7 kis- és középvállalkozás tervezi, hogy béren kívüli juttatást ad a dolgozóinak, ami az egy évvel korábbi mélyponthoz képest jelentős elmozdulás – derül ki a K&H kkv-kutatásából. Jelenleg a munkába járás költségtérítése a legnépszerűbb, amit a 100 ezer forintig adómentesen adható készpénz és a 13. havi fizetés követ.
Korábban a témában:

„Az előttünk álló egy évben a kkv-k több mint kétharmada kalkulál a cafeteriajuttatások valamelyik formájával, míg egy évvel ezelőtt – az új törvény bevezetésekor – ez az arány mindössze 25 százalék volt. Az erőteljes növekedés hátterében az állhat, hogy a cégek megbarátkoztak az új szabályokkal. A jelenlegi arányt is tovább növelheti, hogy idén az ún. egyes meghatározott juttatások esetében – mint a helyi bérlet, az Erzsébet-utalvány vagy az iskolakezdési támogatás – a munkaadói terhek 43,66 %-ról 40,71%-ra mérséklődtek. Ezzel a munkavállalók is jól járhatnak, hiszen az adott munkáltatói keretből így idén nagyobb összeg juthat a dolgozóknak” – összegezte Kovács Viktor Zoltán, a K&H kkv-marketing főosztály vezetője.

Átrendeződött a paletta

A különböző cafeteriaelemek népszerűsége egyaránt nőtt, és jelentősen átrendeződött a korábban megszokott rangsor is. „Jelenleg a munkába járás költségtérítése a legnépszerűbb, egy év alatt a harmadik helyről tornázta fel magát az élre, hiszen mintegy ötszörösére, 34%-ra nőtt az ebben gondolkodó cégek aránya. A dobogó második fokán a 100 ezer forintig adómentesen adható készpénz juttatás áll (27%), ami egy évvel ezelőtt még az első helyen szerepelt. Harmadik helyen jelenleg a 13. havi fizetés található, minden ötödik vállalkozás kívánja ezzel kiegészíteni munkavállalói fizetését. Eközben pedig a sokáig élen álló étkezési Erzsébet-utalvány épphogy lecsúszott a dobogóról (19%)” – részletezte az eredményeket a szakember.

Számít, hogy hol dolgozik

A béren kívüli juttatások gyakorisága a vállalkozás méretével párhuzamosan nő: míg a mikrovállalkozások az átlagnál alacsonyabb arányban gondolkodnak cafeteriában (62%), addig a kis- és középvállalkozásoknál ez az arány 72% és 76%.

A különböző ágazatok közül a kereskedelemben 10-ből 6, az ipar és szolgáltató szektorban azonban már 10-ből 7 cég tervez a különböző juttatásokkal. Területileg a Dél-Dunántúlon és Pest megyében dolgozók számíthatnak a leginkább béren kívüli juttatásra a K&H kkv-bizalmiindex szerint.

vissza a címlapra

Ajánlott videó mutasd mind

Ha kommentelni, beszélgetni, vitatkozni szeretnél, vagy csak megosztanád a véleményedet másokkal, a 24.hu Facebook-oldalán teheted meg. Ha bővebben olvasnál az okokról, itt találsz válaszokat.

Migrants are transferred upon their arrival onboard a coast guard boat at Algeciras' harbour on November 27, 2018 following their rescue off the Spanish coast. - The onset of autumn, with the cold, storms and fog, has not stopped migrants from crossing the Mediterranean from Morocco to Spain, a journey that has this year claimed the lives of hundreds of youths.
From the heights of Tarifa, veteran sailors work in shifts behind radar screens at the rescue service command centre monitoring the Strait of Gibraltar, through which 100,000 ships transit every year. (Photo by JORGE GUERRERO / AFP)
Nézd meg a legfrissebb cikkeinket a címlapon!
24-logo

Engedélyezi, hogy a 24.hu értesítéseket
küldjön Önnek a kiemelt hírekről?
Az értesítések bármikor kikapcsolhatók
a böngésző beállításaiban.