A cég kommunikációs vezetője a lapnak azt mondta, soha nem is volt napirenden, hogy a gazdasági válság miatt dolgozókat bocsássanak el. A társaság figyeli a piaci folyamatokat és megfelelő rugalmassággal rendelkezik: sokszínűek a műszakmodellek, és a bérelt munkaerő létszámát könnyen hozzá tudják igazítani a termelés csökkenéséhez vagy éppen a növekedéséhez.
