Deák Andrea, a piacvezető magyarországi fejvadász cég, a Neumann International AG igazgatója szerint a nemzetközi összehasonlító felmérések azt mutatják, hogy az európaiak nem könnyen adják a fejüket erre az életmódra: az egész munkaerő-piacon évente mindössze 0,4 százaléknyi ember, vagyis mintegy másfél millió munkavállaló hajlandó költözködni új állása miatt. Az USA-ban hatszoros ez az arány. Elsősorban a negyven fölötti topmenedzsereket nehéz megnyerni annak érdekében, hogy külföldön kamatoztassák tudásukat cégük javára. Ők már többnyire családos, gyermekes, megállapodott emberek, társadalmi kötődésekkel.
Deák Andrea – tapasztalatait összegezve – arra is felhívja a figyelmet: a magasan kvalifikált menedzserek szívesebben vállalkoznak a felelősségteljes, jól jövedelmező külhoni munkára, ha anyacégükkel előre tisztázhatják, hogy hazatértük után képességüknek megfelelő, biztos pozíció várja őket.
![](https://24.hu/app/uploads/sites/30/2024/07/ill24_olimpia_-320x180.jpg)
Kiktől várhatjuk az érmeket a párizsi olimpián?
Hét arany, hat ezüst, hét bronz. Ebben az elosztásban jósol húsz érmet Magyarországnak a Nielsen Gracenote számítása, amivel az éremtábla 12. helyén végeznénk, és egy kicsit még túl is szárnyalná a magyar csapat a tokiói teljesítményét. Összeszedtük, kiktől várhatunk érmet a párizsi olimpián.