A jelenlegi munkaerő-piaci helyzetben, amikor az álláskeresők több száz jelentkezés után juthatnak el esetleg egyetlen személyes interjúig, majdhogynem hihetetlenül hangzik, hogy a RapidRandival rögtön lehetőséget kapnak erre. A Budapesti Corvinus Egyetem újításaként bevezetett RapidRandi tényleges személyes találkozási lehetőséget nyújt az állásbörzén kiállító, valódi állásokat, szakmai gyakorlati lehetőségeket kínáló vállalatok képviselőivel.
10 perc alatt eldőlhet
A RapidRandi a külföldi állásbörzéken már évek óta ismert gyakorlatot, az előre egyeztetett interjúkat (prescheduled interviews) és a mai kor lendületes ismerkedési technikáját (rapid randi, speed dating) ötvözi. A 10 perces interjúk lehetővé teszik, hogy az igazi, tudatos motivált álláskeresők azonnal beléphessenek a kiválasztási folyamatokba és a virtuális találkozás helyett személyesen győzhessék meg a munkaadókat a rátermettségükről.
Így a KarrierExpo korántsem csak a toborzásról, brand építésről, látványos standokról szól, hanem a személyes jelenlét fontosságát hangsúlyozó és konkrét elhelyezkedési lehetőségeket kínáló fórum, ami már-már a külföldön elterjedt, de itthon még kevésbé jellemző kiválasztási állásbörzék műfaja felé közelít.
A tehetségekkel külön foglalkoznak
A RapidRandi program TÁMOP-4.1.1-08/2/KMR-2009-0007 projekt támogatásával a sikeresen interjúzók számára nemcsak a vágyott állás vagy szakmai gyakorlat elnyerésé felé nyílik meg az út, hanem a Budapesti Corvinus Egyetem kiválósági programjába, a Corvinus TalenTeambe is. A Corvinus TalenTeam tehetségbankjának tagjai pályaorientációs tanácsadáson, szakmai és személyiség tréningeken vehetnek részt ezzel is növelve a munkaerő-piaci értéküket.
A RapidRandi program a 2011. október 26-27-i KarrierExpo keretében, 13 munkaadó részvételével zajlik. A program két napja alatt, 50 órányi Rapid Randit tudunk felajánlani, több mint kétszáz tudatos karriertervezőnek!
