A minimálbér emelése bruttóban 32 ezer forintot, nettóban 24 400 forintot jelenthet a dolgozóknak (adókedvezmények nélkül) januártól. A munkáltatóknak az emelés több mint 36 ezer forintjukba kerül, mivel a kormány korábbi ígérete ellenére nem csökkentette újabb 1 százalékponttal a béreket terhelő munkáltatói közterhet, a 13 százalékos szociális hozzájárulási adót (szocho).
A bérminimum emelése bruttóban plusz 24 400 forint, nettóban viszont csak 16 226 forinttal jelent többet 2026-ban a szakképzett dolgozóknak, míg a foglalkoztatóknál 25 752 forint költségnövekedést hoz.
A legkisebb bér a 11 százalékos emelés ellenére is mintegy 10 százalékkal elmarad a jövő évi feltételezett rendszeres átlagkereset felétől. Márpedig a hároméves bérmegállapodás azt célozta meg, hogy 2027-re elérje az 50 százalékot. A hároméves megállapodásban 13 százalékos minimálbér-emelést rögzítettek 2026-ra, ám mivel a gazdaság jócskán alulteljesített ahhoz képest, amit a kormány várt, 11 százalék lett belőle.
Arra voltunk kíváncsiak, mennyire elégedettek ezzel a tárgyalófelek, azaz a szakszervezetek és a munkáltatói érdekképviseletek, és mekkora béremelésre számíthat a többi, nem minimálbéres vagy bérminimumos dolgozó.
