A Magyar Közlönyben megjelent a kormány rendelete a minimálbérről és a garantált bérminimumról. A munkaadói és munkavállalói oldal megállapodása ezzel vált kötelező érvényűvé december elsejétől. Éppen ezért hatályát veszítette a 2023-as minimálbérről és garantált bérminimumról szóló korábbi rendelet.
Az Orbán Viktor által jegyzett új szabályozás hatálya kiterjed minden munkáltatóra és munkavállalóra. A teljes munkaidőben foglalkoztatottak minimálbére 2023. december 1-jétől
- havibér alkalmazásakor 266 800,
- hetibér esetén 61 340,
- napibérnél 12 270,
- órabér alkalmazásánál 1534 forint.
A legalább középfokú végzettséget vagy szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatottak részére alapbérként megállapított garantált bérminimum a teljes munkaidő esetén 2023. december 1-jétől
- havibérnél 326 000,
- hetibér alkalmazásakor 74 950,
- napibér esetén 14 990,
- órabérnél 1874 forint.
Ezekkel a bruttó összegekkel először a 2023. decemberre járó munkabéreknél kell számolni.
A minimálbér vagy a garantált bérminimum összegéhez kötött juttatások, támogatások (ide nem értve a jogszabály alapján nyújtott, intézmények működéséhez, szolgáltatások nyújtásához adott költségvetési támogatást), ellátások esetében 2024. január 1-ig a 2023. november 30-áig hatályos rendelet vagyis a 232 ezres minimálbér és a 296 ezres garantált bérminimum a mérvadó.
