A kihívásokkal teli munkaerőpiaci helyzet és a tartósan magas infláció miatt a Progress Étteremhálózat Kft. a saját üzemeltetésében lévő McDonald’s éttermekben új ösztönző rendszert vezet be – derül ki közleményükből.
December 1-jétől induló az új ösztönző, az úgynevezett megjelenési bónusz, amivel azokat az éttermi kollégákat ismerik el, akikre megbízhatóan, stabilan lehet számítani, azaz
- például pontosan kezdik a munkát,
- illetve minden elvállalt műszakot teljesítenek.
Saját bevallásuk alapján ez az új ösztönző a vállalat által üzemeltetett hálózat teljes bértömegét tekintve közel 10 százalékos növekedést jelent, a munkavállalók számára pedig – pozíciótól és étteremtől függően – akár 11 százalékos béremelésnek is megfelelhet.
Azt is írják, hogy a cég által működtetett Mekikben idén kétszer volt általános béremelés, 5-5 százalékos. Az Opten adatai szerint a Progress Étteremhálózat Kft.-nél aktuálisan több mint 3100-an dolgoznak, és a cég 2022-ben 73,6 milliárd forintos árbevétel mellett 5,7 milliárd forint árbevételt termelt.
2023-ra 17-19 százalék közötti inflációt valószínűsítenek a szakértők.
