Részletes javaslatcsomagot dolgozott ki a hazai jogalkotóknak az apaszabadságról a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF). Szűcs Viktória alelnök arról beszélt az InfoRádióban, hogy 2022. augusztus 2-ig visszamenőlegesen kellene bevezetni Magyarországon az európai szabályozást.
Az apaszabadság a jelenlegi szabályok szerint öt nap, ikrek esetén hét nap. Az európai irányelv ezt tíz munkanapra emelné. A szakszervezet most azt javasolja, hogy ez 15 nap legyen, ikrek esetében pedig húsz munkanap. A SZEF azt is javasolja, hogy ez örökbefogadás esetén is járjon és akkor is, ha a gyermek halva születik vagy időközben hunyt el.
A szülői szabadságról azt mondta az alelnök, hogy az uniós irányelv mindkét szülő számára négy hónapban határozta ezt meg, ezzel egyetértenek. Viszont ez alól nem lehetne kivonulni, és át sem lehetne ruházni, azaz az édesapáknak is muszáj lenne elmenni két hónapnyi szülői szabadságra.
Azt is szeretnék, hogy a szülői szabadság igénybevétele rugalmas lenne a szülők részéről a gyermek 8 éves koráig és arra is van javaslat, hogy harminc nappal korábban be kell jelenteni a munkáltatónak, azt a munkáltató köteles legyen megvizsgálni, és, hogy erre az időszakra az dolgozót távolléti díj illesse meg, ez magasabb juttatási javaslat, mint amit az irányelv egyébként megfogalmaz.
Szűcs Viktória arról is beszélt, hogy az uniós irányelv tartalmazza a hátrányos megkülönböztetés tilalmát is, ezek közé tartozik a felmondási védelem és a bírósághoz fordulás joga is, ha a munkavállalót ilyen diszkrimináció éri.
