Gazdaság
Budapest, 2017. július 8.
A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) és a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezete (KDFSZ) közös demonstrációjának résztvevõi a Fogarasi úti Tesco áruház parkolójában 2017. július 8-án. A szakszervezetek minden szakmunkás garantált bérminimumon foglalkoztatott munkavállalónak 15 ezer forintos béremelést követelnek a Tescónál.
MTI Fotó: Soós Lajos

Megvan, miért keresnek kevesebbet a vidéki tescósok

24.hu
24.hu

2017. 11. 21. 13:28

Korábban a témában:

Miközben Győrben és akármelyik budapesti Tescóban 209 614 forint a fizetés, addig Albertirsán egy bolti eladó havonta bruttó 199 614 forintot keres, Mezőberényben ugyanezért a munkáért bruttó 193 614 forintot adnak.

Az előzmény az volt, hogy a sztrájkfenyegetés hatására október elején megállapodás született, és a cég 2017. szeptember elsejétől visszamenőleg bruttó 179 000 forintra emelte a havi bérminimumot, és ettől az időponttól kezdve minden teljes munkaidős, áruházi, valamint raktári munkatárs fizetése legalább bruttó 191 000 forint (bruttó munkabér + cafetéria) kap, ami kiegészülhet még pótlékokkal és egyéb bérkiegészítéssel.

Fotó: 24.hu/Fülöp Dániel Mátyás
Megállapodott a béremelésről a Tesco
Szeptembertől - visszamenőleg - emelik a havi bérminimumot bruttó 179 ezer forintra.

A Pénzcentrum annak járt utána, mi a területi bérkülönbség oka a jelenleg is több száz embert kereső brit láncnál. Azt a választ kapták, hogy:

a bérkülönbségek oka a területi Alapú Bérkiegészítés bevezetése.

Erre a Tesco szerint azért volt szükség, hogy a béreket a magyar munkaerőpiac adottságaihoz igazítsák – és itt utaltak arra, hogy az átlagbér Pest megyében, Budapesten, Győrben magasabb, mint az ország más területein.

vissza a címlapra

Ajánlott videó mutasd mind

Kommentek

Nézd meg a legfrissebb cikkeinket a címlapon!
24-logo

Engedélyezi, hogy a 24.hu értesítéseket
küldjön Önnek a kiemelt hírekről?
Az értesítések bármikor kikapcsolhatók
a böngésző beállításaiban.