A nemek közötti bérkülönbség igen jelentős: míg a női topmenedzserek országos szinten átlagosan 455 ezer forintot keresnek, addig a férfiak mintegy 30 százalékkal többet, 682 400 forintot
A Merces vizsgálatába bevonta a környező országok közül Szlovákiát és Csehországot is: az előbbiben 35, az utóbbiban ennél is nagyobb, 43 százalék a női felső vezetők hátránya az átlagjövedelmet tekintve.
A kutatás szerint az egyes iparágak között is igen nagy eltérések mutatkoznak. A legtöbbet, bruttó 1 303 600 forintot a biztosítási cégek vezetői keresnek, második helyen a gyógyszergyári igazgatók állnak 1 215 500 forinttal, harmadik helyen a banki felsővezetők, átlagosan 1 055 700 forinttal. A tanácsadó cégek első embereinek országos bruttó jövedelmi átlaga 855 800 forint.
Hasonló jövedelmi sávba tartoznak a pénzügyi tanácsadó cégek, a pénzügyi szolgáltatások és biztosítási termékek közvetítésével foglalkozó vállalatvezetők is, 812 600 forintos átlagbérrel. Az IT és a telekommunikáció területén tevékenykedő vállalatok felső vezetői átlagosan havi 800 ezer forintot keresnek.
A Merces kutatóinak adatai szerint az önkormányzati tulajdonú vállalatok vezetői “mindössze” 316 300 forintot keresnek átlagosan.
