A dolgozók július elsejével egy százalékos, kétezer forintos havi alapbéremelést kapnak, rögzítették a kollektív szerződésben már elfogadott év végi, 45 ezer forint értékű utalványokat, valamint a három százalékos egészségpénztári és magánnyugdíj-pénztári támogatás mellett opcióként már életbiztosítási hozzájárulás is kérhető – mondta Gulyás Attila, a Városi Tömegközlekedési Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének (VTDSZSZ) elnöke.
A mozgóbérfejlesztést közlése szerint az év végén hajtják végre, miután a BKV megvizsgálja, mennyi pluszpénz maradt a költségvetésben bérekre. A fennmaradó összeget a szakszervezetekkel egyetértésben osztják szét.
A bérfejlesztés ezen elemei a BKV minden dolgozójára érvényesek. A 160 ezer forint alatti keresetűek további bérfejlesztéséről már korábban megállapodást kötöttek: nekik 2,1-5,7 százalékos bérfejlesztés jár.
A BKV-nál lévő 26 szakszervezetből 24 már aláírta a bérmegállapodást, kettő pedig technikai okok miatt később – még a héten – szignálja a dokumentumot.
