Die Vorträge beschäftigen sich damit, wie die Mitarbeiter einer Firma die Qualität, die Kontakte oder die Unternehmensstruktur beeinflussen und damit zum Erfolg bzw. Misserfolg eines Unternehmens beitragen können. Viele Firmen unterschätzen das Risiko einer verfehlten HR – Politik. Mitarbeiter sind der wichtigste Teil einer Firma, aber sie werden per se nie zum Eigentum des Betriebs.
Haus der Deutsch – Ungarischen Wirtschaft, 1024 Budapest, Lövihaz utca 30
Dienstag, den 23. September 2008, um 18.00 Uhr
www.duihk.hu
