Löhne in Osteuropa

Während ein gering qualifizierter, nur angelernter Produktionsmitarbeiter in Deutschland durchschnittlich mit 26 000 Euro im Jahr nach Hause geht, verdienen seine Kollegen aus Zentral- und Osteuropa zwischen 3000 und 6000 Euro im Jahr. Ein deutscher Techniker hat im Jahr durchschnittlich 42 000 Euro auf dem Konto. In Zentral- und Osteuropa bewegen sich die Löhne in einer Breite zwischen 6000 und 10 000 Euro. Die Löhne in ein und demselben Land sind auch je nach Region verschieden. Arbeitet ein slowakischer Techniker in der Haupstadt, hat er jährlich ein Viertel mehr Geld als sein Kollege in der Westslowakei.
Das hat natürlich Gründe. Während die Arbeitslosigkeit in den großen Städten sehr gering ist und sich die Infrastruktur dem europäischen Niveau annähert, ist die Lage des Verkehrsnetzes in den Provinzen weit vom europäischen Standard entfernt. Auch die hohe Arbeitslosigkeit drückt hier die Löhne.

Von den zentral-und osteuropäischen Ländern ist Polen bei der Bezahlung von Werksleitern mit im Durchschnitt 45 000 Euro Jahresgehalt Spitzenreiter. Danach folgt Ungarn mit 40 000 Euro. Der niedrigste Jahreslohn wird mit 21 000 Euro in der Slowakei bezahlt. Der Grund dafür ist, dass die Einkommensteuerbeträge in Polen und Ungarn für Werksleiter bei 40 Prozent, in der Slowakei dagegen bei maximal 25 Prozent liegen.
/Quelle: FAZ Osteuropäische Gehälter/


Fragen zum Leseverstehen:

1/ Warum verlagern deutsche Unternehmen ihre Produktionsstätten in zentral- und osteuropäische Länder?
2/ Wie viel verdient ein eingearbeiteter Produktionsmitarbeiter jährlich in Deutschland?
3/ Warum variieren die Löhne auch je nach Region?
4/ Was kann der Grund dafür sein, dass die Länder Polen und Ungarn für die Werksleiter die meisten Löhne bezahlen?


Lehetséges megoldás:

1/ Die Löhne in Osteuropa sind wesentlich geringer.
2/ Ein eingearbeiteter Produktionsmitarbeiter verdient durchschnittlich 26 000 Euro im Jahr.
3/ In den großen Städten ist die Arbeitslosigkeit sehr gering und die Infrastruktur nähert sich dem eutopäischen Niveau an. In den Provinzen dagegen ist die Arbeitslosigkeit größer und die Infrastruktur schlechter.
4/ Der Grund kann die hohe Einkommensteuer sein.