A miniszterelnök legyen stressztűrő, kompromisszumképes, kommunikatív és integráló személyiségű. Ha a jelölt „personal brandje” kitűnő, társadalmilag – külföldön és itthon is – elismert, akkor már félig nyert. A végzettség alig számít, csak legyen jó a kapcsolatrendszere, és persze független minden párttól.