A VOSZ üzletihangulat-felmérése szerint a kkv-vezetők 77 százaléka egyáltalán nem adna béremelést a következő 12 hónapban, de a többség egy 10 százalék alatti emelést „el tud képzelni”, írja a hvg.hu.
A VOSZ Barométer friss eredményeit Kozák Ákos, a vizsgálatot készítő Egyensúly Intézet társalapítója, üzleti kapcsolatokért felelős igazgatója ismertette. Mint mondta,
úgy tűnik, mintha a vállalkozások hangulata nem romlott volna érdemben a harmadik negyedévre, azonban a felszín alatt mutatkoznak repedések.
A fő mutató a második negyedévhez képest lényegében stagnál (az adatfelvétel augusztusban volt, tehát az akkori állapotokat mutatja), 56-ról 55 pontra csökkent. Igaz, az első negyedévben még 61 ponton állt, ahhoz képest a romlás már jelentős, egyelőre kérdés, trendszerű hangulatromlás látható-e.
A korábbiakhoz képest változott, mi aggasztja leginkább a vállalkozásokat. Az energiaárak elszállása „nem forró téma már”, legnagyobb problémaként a megrendelések visszaesését említették.
Kozák Ákos közölte, látható, hogy a megkérdezett vállalatvezetők, akik a VOSZ tagvállalatai közül kerültek ki, ambivalensen látják a helyzetet. A saját vállalkozás helyzetét meglehetősen stabilan értékelik, ugyanakkor az általános gazdasági helyzetet egyre veszélyesebbnek ítélik a kkv-k.
A fizetési morál percepciója jelentősen romlott, vagyis többen látják problémának, hogy az üzleti életben a megrendelők nem fizetnek időben. A jelek szerint ez „markáns problémává kezd válni”.
Perlusz László VOSZ-főtitkár szerint ezek a mértékek a munkáltatói oldal számára nagyjából elfogadhatóak, a végleges megállapodásig még némi finomhangolások várható. Mivel a legkisebb fizetések emelése a magasabb béreket is feljebb tolja, a historikus tapasztalatok szerint a januári minimálbér/garantált bérminimum-emelés meghatározó az átlagkereset emelkedésének ütemére is. Ebből kiindulva jövőre a keresetek emelkedése (januárban és az év egészében) 10-15 százalék közé várható.
Ha az éves átlagos infláció 2024-ben 6 százalék lesz, ahogy a jegybank várja, akkor ez 4, valamivel 4 százalék fölötti reálbér-emelkedést fog jelenteni. Perlusz László szerint nagyjából ez a maximum, amit a vállalkozások még képesek elviselni, egy stagnáló, recessziós gazdasági környezetben.
