Legalábbis ezt nyilatkozta tegnap a közrádiónak Navracsics Tibor, miközben a parlament honlapján megjelent az a javaslat, amely kormánytisztviselői jogviszonnyá alakítaná a közalkalmazotti törvény hatálya alá tartozó államigazgatási szerveknél dolgozók jogviszonyát.
A Fidesz-KDNP javaslat szerint a munkáltató indoklás nélkül, két hónapos felmondási idővel válhat majd meg az alkalmazottól.
Az előterjesztők – Navracsics Tibor (Fidesz), Répássy Róbert (Fidesz) és Rétvári Bence (KDNP) – szűkítenék a vezetői munkakörök számát, de bevezetnék a közigazgatási (fő)tanácsadói címet. Új szabály lenne, hogy a jogellenesen elbocsátott köztisztviselőt is csak akkor lehetne állásába visszahelyezni, ha igazolta, hogy aktívan keresett állást, együttműködött a munkaügyi központtal.
A tervezet hatályba lépésével a közalkalmazotti törvény hatálya alá tartozó munkáltatóknál a foglalkoztatottak közszolgálati jogviszonya kormánytisztviselői jogviszonnyá, a vezetők megbízása vezetői munkakörré alakulna át.
Nincs alkotmányos, célszerűségi vagy etikai alapja annak, hogy a köztisztviselők a többi foglalkoztatotthoz képest – éppen az állammal szemben – kiemelt védelmet élvezzenek és de facto felmenthetetlenné váljanak az állami feladatok végrehajtása során. Sőt, a jelenlegi fokozott védelemjelentős részben okolható azért, hogy a magyar közigazgatás hatékonyság alacsony és közmegítélése rossz – olvasható a javaslat indoklásában.
Korábban az egyik beterjesztő, a kijelölt közigazgatási miniszter a közrádióban azt mondta, hogy a karcsúbb állam nem feltétlenül jár elbocsátásokkal. A kisebb államot követelőknek a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezetének főtitkára azt üzente, hogy a közigazgatásban nincs emberfelesleg.
Fehér József reméli, hogy nem a fűnyíróelv működik majd az átalakításnál. Az érdekképviseleti vezető arra panaszkodott, hogy a közszférában 10-12 órát is dolgoznak kollégáik, de elismerte, hogy az állampolgárok nem érzik ennek hatékonyságát.
Mint mondta: a munkaügyi központokban a munkanélküliekkel való foglalkozásra három-öt perc jut. Ha ez az idő mondjuk 10 percre növekedne, vagy 15 percre növekedne, az nem feltétlenül azt jelentené, hogy sokkal több embernek kellene dolgozni, hanem azt, hogy sokkal több szolgáltatást lehetne nyújtani a munkanélkülieknek vagy az álláskeresőknek.
