Vitézy Dávid, a BKV felügyelőbizottságának tagja elmondta, hogy a HR-igazgató egyszemélyes intézkedést tett, amely munkakörével és vezetői státuszával összeférhetetlen és etikátlan.
A kifizetések engedélyezése ugyanis kizárólag a felette munkáltató jogkört gyakorló vezető, tehát a megbízott vezérigazgató engedélyével történhetett volna.
Ráadásul Szalainé Szilágyi Eleonórának a vizsgálat szerint nem is járt volna bánatpénz, mivel már nyugdíjas volt, és fel is vette 200 ezres nyugdíját, amikor megkapta végkielégítését.
Az fb számára készült belső jelentésben az is olvasható, hogy egy másik igazgató – Bosnyák Gyula stratégiai igazgató – esetében is előnytelen szerződést kötött a cég: neki eredetileg határozatlan idejű szerződése volt, később (2008. január 1-jén) ezt határozott idejűre módosította Antal Attila akkori vezérigazgató, így már járt a végkielégítés.
Az igazgató egy év és három hónap munkaviszony után 12 millió forintnyi prémium mellett 39 millió forint végkielégítést kapott – tette hozzá Vitézy Dávid.
