A munkáltató a holtidők felhasználásával, hatékonyságnöveléssel biztosítja béremeléshez szükséges összeget – mondta a vezérigazgató azt követően, hogy a vállalat vezetése és a szakszervezetek hajnalban megállapodtak, s így elmarad a tömegközlekedési dolgozók keddre bejelentett sztrájkja a fővárosban.
Jutalom és törzsbérfejlesztés
A BKV dolgozói az idei évben egyszeri 12 ezer forintos jutalmat, illetve hatezer forintos törzsbérfejlesztést, jövőre pedig 7100 forintos törzsbérfejlesztést kapnak – ismertette a vezető. Hozzátette: az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) jövő évi ajánlása után pedig „annak a felső plafonját automatikusan egész évre kiterjedően átlagban megkapja minden dolgozó”.
Regőczi Miklós szólt arról is, hogy folytatják az úgynevezett puha leépítést: január elseje óta 650 dolgozó választotta az előnyugdíjat, és az augusztus 1-jétől érvényes új struktúra miatt további 150 munkavállalót kénytelenek elbocsátani.
Az állam nélkül nem megy
A BKV Zrt. a béremelés ellenére képes tartani az idei üzleti évre vállalt, és a Fővárosi Közgyűlés által elfogadott 15 milliárd forintos hiányt – mondta a vezérigazgató-helyettes. Hozzátette, hogy jövőre a hiányt „néhány milliárddal” tovább csökkentik. Hangsúlyozta ugyanakkor, hogy ez nem érinti a BKV fennálló, 74 milliárd forintos adósságállományát, annak „állami kezelése szükséges”.
Nemes Gábor, a Városi Tömegközlekedési Dolgozók Szakszervezetei Szövetsége (VTDSZSZ) alelnöke a műsorban a hétfőre virradóra született egyezségről szólva elmondta: „lényegében félúton találkoztak az álláspontok, és így sikerült megállapodni”.
