Herczeg Dóra, a Dimenzió Csoport marketingigazgatója sajtótájékoztatón csütörtökön Budapesten elmondta: a legelterjedtebb juttatás az étkezés támogatása, a cégek 92 százaléka él ezzel a lehetőséggel, míg a második leggyakoribb az önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás vagy nyugdíjbiztosítás, amelyet a válaszadó vállalatok 50,3 százaléka biztosít.
Brandmüller Dóra, a Fact Intézet kutatója közölte: a felmérés szerint a közmű szektor alkalmaz a legszívesebben béren kívüli juttatásokat, legkevésbé pedig a kiskereskedelemben, illetve a textiliparban jellemző ez.
