A SOLE Hungária Rt. közleménye szerint a tejipari társaság pásztói üzeméből Szegedre telepíti át feldolgozó kapacitásának egy részét, a poharas termékeket előállító gyártósort 2003. nyarán. A pásztói üzemben dolgozók száma is mintegy a felére csökken. Indoklásuk értelmében a zsúfoltságot kellett csökkenteni, mert a 21 éve épült pásztói üzemben időközben négyszeresére nőtt a napi feldolgozás, miközben az üzem alapvető strukturális követelményei nem változtak számottevően.
Felmérésük szerint a pásztói céget nem állíthatták volna le a fejlesztés idejére, ezért telepítik a kapacitás egy részét Szegedre. A másfél milliárd forintos beruházás keretében Szegeden létrehozott új üzemcsarnokba telepített gyártósor hasonló munkaerőigénnyel kezdi majd meg működését.
Jelezték, tárgyalásokat kezdenek azokkal a szervezetekkel, amelyek segíthetik a Pásztón felszabaduló munkaerő mielőbbi elhelyezkedését. Tamási Ildikó, a Nógrád Megyei Munkaügyi Központ igazgatója elmondta, az elbocsátás fele-fele arányban érint férfiakat és nőket, közülük 46-an mindössze nyolc általános iskolai végzettséggel rendelkeznek.
Közlése szerint bizottságot hoztak létre, amelynek elsődleges célja, hogy az elbocsátottaknak még a felmondási idő alatt találjanak új munkahelyet. Az igazgató elmondta, nehezíti a helyzetet, hogy a leépítésben érintettek közel fele 45 év fölötti.
