A menedzserszerződések limitálására készül a munkaügyi kormányzat. A tárca szabályozni akarja az egyedi munkaszerződéseket. Nem titkolt szándéka, hogy véget vessen a közvéleményt felháborító nagy összegű végkielégítéseknek a veszteséges állami vállalatoknál. Elmondta, hogy a munkaügyi tárca szakértői már megkezdték az új szabályozó szakmai és jogi előkészítését, így várhatóan egy-két hónapon belül a kormány asztalára kerülhet a rendelet tervezete. Az eddigi adatok alapján a szakértők úgy vélik, hogy mindenképpen teljesítményfüggő elemeket kell beépíteni az állami vállalatoknál megkötendő menedzserszerződésekbe. A premizálást úgy kívánja kialakítani a kormányzat, hogy ne fordulhasson elő a jövőben olyan eset, hogy egy milliárdos veszteségeket termelő vállalat vezetői több tízmilliós járandósággal távozhassanak a cégtől anélkül, hogy megvizsgálták volna a cég élén folytatott tevékenységük eredményességét.
•[Népszava] 
Nézd meg a legfrissebb cikkeinket a címlapon!
