[FN] Noha a magyar vállalatok többsége az alkalmazotti szinttől felfelé már pusztán kiváló minősítésekkel bíró munkatársakat keres, általában mégis csak "igáslóként" akarják foglalkoztatni őket - derül ki egy most lezárult féléves munkaerő-piaci készségigény-felmérési projekt záróbeszámolójából, melyet a gödöllői Szent István Egyetem vezetéstudományi tanszéke készített.
•Folytatás a Világgazdaságban 
Nézd meg a legfrissebb cikkeinket a címlapon!
