Az új pozíció létrehozását a vállalatcsoport, s ezen belül a CSR-ral foglalkozó tanácsadó cég növekedése követelte meg. A közgazdász végzettségű Perényi Patrik az egyetem után a PricewaterhouseCoopersnél, majd az IBM Business Consultingnál dolgozott, elsősorban ügyfélkapcsolat-menedzsment területén. Ezután, 2003–2007 között a K&H Bank munkatársa volt.
A szakember 2007 őszén csatlakozott a B&P CSR menedzsmenthez. A vállalatnál elsősorban CSR-szakértői tevékenységet végez, emellett az utóbbi időben megszaporodtak projektfelelősi megbízatásai is.
Jackl Vivien: Nyilván olimpiai bajnok szeretnék lenni
Persze még nem ezen a nyáron. Interjú a 15 éves tatabányai úszóval, aki ifjúsági sportolóként az áprilisi úszó országos bajnokságon Hosszú Katinkát, Kapás Boglárkát, Jakabos Zsuzsát is lenyomva egy világranglista 5. helyet – és minden bizonnyal olimpiai indulást – érő idővel rúgta be a felnőtt sport ajtaját.