Az MTI-hez eljuttatott közlemény szerint a Liga tiltakozik az ellen, hogy az érintett dolgozót, aki blokkügyeletes volt, és aki a Liga tagszervezetének, a sztrájkot szervező Műszakos Dolgozók Érdekvédelmi Szervezetének (MÉSZ) tagja, a munkaadó beosztásából leváltotta, és rendkívüli felmondással el kívánja munkahelyéről távolítani.
A Liga véleménye szerint a munkáltató közleményben közzétett indoklásában foglaltakkal szemben a dolgozó munkavégzése során nem tett semmilyen intézkedést, amely megszegte volna a még elégséges szolgáltatásról szóló megállapodást, vagy veszélyeztette volna az atomerőmű biztonságos működését.
A Liga álláspontja szerint a munkavállaló jogszerűen végezte munkáját, a munkáltatói intézkedés oka sokkal inkább a MÉSZ által meghirdetett sztrájkban való részvétel lehetett. Ő volt a sztrájkban résztvevők közül a legmagasabb beosztású munkavállaló, és mint ilyen, elbocsátása alkalmas arra, hogy megfélemlítse a sztrájkban résztvevő munkatársait – vélekedik a szakszervezet.
Nézd meg a legfrissebb cikkeinket a címlapon!
