„A reorganizáció utáni létszámot a szervezetfejlesztési projekt végrehajtását követően, azaz legkorábban 2006 májusában tudjuk meg” – közölte Csorba. A leépítések költségei pedig csak a folyamat lezárulása után határozhatóak meg.
Az MTV tavaly ősszel elfogadott reorganizációs terve szerint 2004-ben 75, az idén 425, amíg jövőre 200 munkatársától kellene megválnia az intézménynek. A menedzsment egyik, neve mellőzését kérő tagja tavasszal elmondta: a tavalyi elbocsátásokra – az azokhoz szükséges források hiányában – nem került sor. A leépítésekről nyáron lezárult tárgyalások egyik résztvevője szerint a menedzsment induláskor mintegy 180 munkatárs elbocsátását szorgalmazta, végül ez a szám 110 lett; az elbocsátások idei második köre az őszre várható.
