A létszámstop, a leépítési szándék ellenére az átszervezések kezdete óta folyamatos a munkaerő-felvétel. A minisztérium munkatársai azt állítják: „ésszerűtlenül és antihumánusan zajlik az elbocsátás. Miközben a tapasztalt, jó szakembereket elküldik, a kívülről felvett munkatársak szakmai képesítése és tudása szembetűnően elmarad az elküldöttek szaktudásától”.
A jelenleg Amerikában tartózkodó Kóka János telefonon elmondta: miniszterként határozott szándéka, hogy kevesebb pénzből jobb minőségű szolgáltatást nyújtson a közigazgatás. Ma már elfogadhatatlan a hagyományos köztisztviselői nomenklatúra alapelveit követni, a speciális célfeladatok elvégzésére képes, legtehetségesebb embereket kell elcsábítani a piacról. Az államigazgatás szolgáltató jellegének erősítése érdekében létszámcsökkentést rendelt el, egyben növelte a követelményeket a munkatársakkal szemben.
A Népszabadság kérdésére, hogy a minisztériumi állománygyűlésen miért nem válaszolt a dolgozók ötvenkét pontjára, Kóka azt mondta: hasonló szavakkal elmondta a dolgozóknak is mindazt, amit most a lapnak, s a kérdéscsoportokra is választ adott. Elmondta, az idén a 658 dolgozóból körülbelül száz főt bocsátottak el, azonban ennél nagyobb volt a létszámmozgás, mert a leépítést minőségi cserére is felhasználták. Az idén további leépítést már nem tervez a miniszter, bár azt kilátásba helyezte, hogy megvizsgálják, vannak-e olyan, főleg hatósági feladatok, amelyeket nem a minisztériumnak kell megoldania, hanem háttérintézményekbe lehetne kihelyezni. Kóka János azt sem zárta ki, hogy bizonyos feladatokat „piacosítanak”.
