A Magyar Nemzetben szerdán megjelent állítások megtévesztőek, minden alapot nélkülöznek, ezért a Tesco jó híre védelmében megteszi a szükséges jogi lépéseket. A Tesco soha nem tévesztette és téveszti meg munkavállalóit, a vállalat alkalmazottai, beleértve a vezetőséget is, nem járt el törvénytelenül és nem folyamodott etikátlan eszközökhöz – olvasható az áruházlánc szerdai közleményében, amelyben a Magyar Nemzet cikkére reagáltak.
A lap szerdán azt írta, hogy egy feljelentés szerint elcsalta dolgozói bérének egy részét a Tesco Global Áruházak Zrt. vezetősége. A cikk szerint a Tescónál a papír alapú munkaidő elszámolásról elektronikus módszerre álltak át, de abban kikapcsolták a rendkívüli munkavégzés bérszámfejtését. A rendkívüli munkavégzésért – ilyen például, ha hét napon belül áttervezik valakinek a rendes munkaidő-beosztását – a napi bér ötven, vagy száz százaléka járna. Ha a gyanú beigazolódik, 2009. februárig visszamenőleg az “elcsalt” összeg elérheti a 700 millió forintot.
Az ügy a Pest megyei rendőrökhöz került, akik egy részét átadták a vám- és pénzügyőrségnek, részben viszont elutasították a feljelentést. Az elutasítás miatt a vám- és pénzügyőrség a Pest Megyei Főügyészséghez fordult, az ügyészség várhatóan a nyomozás lefolytatását fogja elrendelni. A Tescónál a lapnak azt mondták: igyekeznek megoldani a problémát.
A Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezete (KDFSZ) azt kéri a Tesco Global Áruházak Zrt. vezetőségétől, hogy intézkedjenek a munkaidő-beosztástól eltérő munkavégzésért járó elmaradt munkabérek és késedelmi kamataik kifizetéséről. Bubenkó Csaba, a (KDFSZ) elnöke nem tudta megmondani, hogy mennyi kifizetés maradhatott el az elmúlt hónapokban. Azt állítja: tudomásuk van róla, hogy az áruházakban visszamenőleg töltettek ki olyan nyilatkozatot, miszerint a dolgozók maguk kérték a munkaidő-beosztás módosítását.
