Amint beszámoltunk róla, feszült hangulatú állománygyűlést tartottak szerdán az MTVA Kunigunda utcai központjában Németh Zsolt vezetésével. A hírigazgató azt mondta a munkatársaknak: az új kormány megalakulásáig ne készüljenek érdemi változásra a közmédia működésében, és akinek ez nem tetszik, menjen szabadságra. Ezt követően, amint a hvg.hu elsőként megírta, a Távirati Iroda számos munkatársa levélben követelte, hogy állítsák vissza a független, szakmai alapon nyugvó hírszolgáltatást, és szüntessék meg az eddig kézivezérlést gyakorló hírigazgató felügyeleti jogkörét.
„Célunk, hogy visszaálljon a nemzeti hírügynökség szerkesztőségi autonómiája: ismét mi dönthessünk arról, hogy mely eseményeket tudósítjuk és mi határozhassuk meg a tudósítások felépítését, saját szakmai alapelveink alapján” – írták.
A levelet információnk szerint 93 dolgozó írta alá, mielőtt elküldték a közmédia két vezetőjének: Papp Dánielnek, az MTVA és Altorjai Anitának, a Duna Médiaszolgáltató Zrt. vezérigazgatójának, illetve – tájékoztatásul – az MTVA alkalmazásában álló, Pitbull becenévre hallgató Némethnek.
Altorjai – aki kinevezése előtt Áder János köztársasági elnök sajtófőnöke volt – az alábbi, lapunk birtokába került választ küldte:
Tisztelt Munkatársam!
Mint ahogy az ismert, a köztársasági elnök rövidesen összehívja az Országgyűlés alakuló ülését, melynek létrejöttével a jelenlegi kabinet befejezi működését. Az is ismert, hogy a választásokon győztes párt új médiatörvény megalkotását tervezi, mely a közmédia működésére is meghatározó hatással lesz.
A közmédia részét képező közszolgálati hírügynökség különleges jogrendben, külön törvényben meghatározott feladatokat végez, a médiatörvény, a Közszolgálati Kódex, az SZMSZ és a Hírügynökségi Segédlet szerint látja el feladatát. A hírügynökség Duna Médiaszolgáltató által foglalkoztatott munkavállalói a Munka Törvénykönyve által meghatározott munkaszerződésben foglaltak szerint dolgoznak.
Kérem, hogy az Országgyűlés megalakulásáig és az új jogszabályok megalkotásáig legyen türelemmel, feladatát a vonatkozó törvények és szabályok szerint, a munkaszerződésben meghatározott módon lássa el.
Tájékoztatom, hogy az MTVA munkavállalóival kapcsolatos intézkedések meghozatalára az MTVA munkáltatója jogosult.
Felelősségteljes munkájához sok sikert és jó egészséget kívánok!
