Vezetők és emberierőforrás-menedzserek 57 százaléka szerint a képzett, de kevésbé vonzó jelöltek kisebb eséllyel nyernek felvételt. Amerikában a vonzó férfiak öt százalékkal többet keresnek kevésbé sármos társaiknál, a nőknél ez az arány négy százalék – írja a Newsweek felmérésére hivatkozva a Figyelőnet.
“Magyarországon is számít a megjelenés, főként az ápoltság” – állítja Juhos Andrea, a DBM Magyarország tanácsadó cég ügyvezetője.
A jelentős túlsúly kedvezőtlen képet alakít ki a jelentkezőről, mert azt sokszor negatív tulajdonságokkal – lustaság, önkontroll hiánya – társítja az interjúztató.
Ajánlott cikk:
Vonzó külsővel magasabb fizetés (FN.hu)
