Az Európai Unió luxembourgi bíróságának köszönhetik a spanyol apák az engedményt: eszerint igazságtalanul hátrányos az a megkülönböztetés, hogy csak az anyáknak jár a szoptatási szünet. A szabályozás értelmében Spanyolországban naponta egy órára elmehetnek a munkából, vagy fél órával korábban hazamehetnek azok, akiknek 9 hónaposnál fiatalabb a gyermekük.
Az ügyet egy spanyol férfi vitte az EU luxembourgi bírósága elé, mert munkáltatója nem engedte el egy órára munkahelyéről, holott felesége dolgozott, csak egyéni vállalkozóként. Eddig ugyanis azok az apák élvezhették a kedvezményt, akiknek felesége teljes állásban dolgozott, a most életbe lépett szabályozás értelmében viszont már minden kispapa meg kell hogy kapja a szoptatási munkaidő-kedvezményt, még akkor is, ha neje mást sem csinál egész nap, mint a kicsit szoptatja.
