Miközben Győrben és akármelyik budapesti Tescóban 209 614 forint a fizetés, addig Albertirsán egy bolti eladó havonta bruttó 199 614 forintot keres, Mezőberényben ugyanezért a munkáért bruttó 193 614 forintot adnak.
Az előzmény az volt, hogy a sztrájkfenyegetés hatására október elején megállapodás született, és a cég 2017. szeptember elsejétől visszamenőleg bruttó 179 000 forintra emelte a havi bérminimumot, és ettől az időponttól kezdve minden teljes munkaidős, áruházi, valamint raktári munkatárs fizetése legalább bruttó 191 000 forint (bruttó munkabér + cafetéria) kap, ami kiegészülhet még pótlékokkal és egyéb bérkiegészítéssel.
A Pénzcentrum annak járt utána, mi a területi bérkülönbség oka a jelenleg is több száz embert kereső brit láncnál. Azt a választ kapták, hogy:
a bérkülönbségek oka a területi Alapú Bérkiegészítés bevezetése.
Erre a Tesco szerint azért volt szükség, hogy a béreket a magyar munkaerőpiac adottságaihoz igazítsák – és itt utaltak arra, hogy az átlagbér Pest megyében, Budapesten, Győrben magasabb, mint az ország más területein.
