Kedves főnökök! Egy nemrég megjelent tanulmány végre pontot tett az évek óta tartó vita végére: bár időpocsékolásnak tűnhet, összességében jobb a munkavállaló teljesítménye, ha lehetősége nyílik szusszanni egyet a neten. Mindegy, hogy Facebook vagy Hír24, az alkalmazott nem lustálkodik, hanem feltöltődik.
A University of Cincinnati kutatói górcső alá vették az egész jelenséget. Mint kiderült, a munkahelyi facebookozásra elsősorban szellemileg vagy testileg kimerítő feladatok után volt (furcsának tűnhet, de teljesen indokolt) igény. A világhálóra érve a dolgozók vagy szórakozással töltöttek néhány percet, vagy személyes, munkán kívüli feladataikat intézték – a számlák befizetése vagy épp egy e-mail anyunak.
Talán nem meglepő, de akiknek engedélyezett volt a netes szünet, nemcsak jobban teljesítettek, hanem alapvetően elégedettebbek is voltak a munkahelyükkel.
Kedves főnökök! Nincs tehát ok az aggodalomra, a Facebook-profilból úgyis látszik a munkakedv.
