A KSH legfrissebb adata szerint a harmadik negyedévben újabb csúcsokat döntött az üres álláshelyek száma. A vállalati szektorban csaknem 53 600 betöltetlen pozíció volt, ami 30%-kal meghaladja az előző év azonos időszakában mért szintet.
„A megfelelő szaktudású alkalmazottak megtalálása talán soha nem volt ilyen fontos és nehéz a vállalkozások számára. Ezt mutatja a K&H kkv-bizalmiindex legutóbbi eredménye, amely szerint az elmúlt egy évben a cégek kétharmada találkozott valamilyen, a munkaerőhiányra visszavezethető nehézséggel. Továbbá a vállalkozások megítélése szerint nem a tőke- vagy kereslethiány, hanem a munkaerő- és szakemberhiány okozza a legnagyobb gondot. A munkaerőpiac fontossága tehát egyre inkább felértékelődik” – mondta Kovács Viktor Zoltán, a pénzintézet kkv-marketing főosztályának vezetője.
Munkaerő kerestetik
Tavaly év elejéhez képest csaknem dupla annyi (36%) cég tervez munkaerőfelvételt, minden tizedik kkv pedig 4-nél több fő alkalmazásában gondolkodik. Nem mindegy azonban, hogy ki milyen szektorban keres állást. Míg a mezőgazdaságban és a kereskedelemben minden negyedik, addig az iparban minden második cég tervez létszámbővítést.
Csúcson a béremelési szándék
Úgy tűnik, a vállalkozások a munkabérrel is igyekeznek megtartani vagy éppen megnyerni a munkavállalókat, tavaly év elejéhez képest ugyanis jelentősen megugrott a fizetésemelésben gondolkodók aránya.
„Idén a kkv-k 75%-a készül béremelésre, ami terveik szerint átlagosan 9,5%-os lesz. Mindkét adat az index történetében az eddigi legmagasabb érték, és azt mutatja, hogy a cégek már érdemben reagáltak a kormányzat minimálbér-emelési szándékára” – tette hozzá Kovács Viktor Zoltán.
Kiemelt fotó: MTI
